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这是要把童榆往外推。
童榆：“我是来投诉的。”
人事部经理：“投诉谁？”
童榆：“人事专员胡娇娇，她上班拉屎，故意拖延工作，不给我算工资。”
「噗，上班拉屎也投诉？」
「在这里是值得投诉的。
」
人事部经理不以为意的道：“拉屎很快就回来了，你再等等，这么点小事就投诉人，这位员工，你是不是太计较了。”
童榆眼眸一转，看出来了，这个人事部经理的设定是个护犊子的上司，甚至有拒绝玩家要求的设定。
看来讲道理是不行的的了。
童榆忽然冲了上去，抓起人事部经理办公桌上的一个摆件，狠狠的往地上一砸，然后一发不可收拾，见什么砸什么，不一会儿就把人事部经理的办公室给砸没了。
童榆累的气喘吁吁：“不给我算工资是吧，那算赔偿吧。”
于是童榆有了一份新工作。
「我去，这哥们绝了。
」
而赵可心和安妮塔两个人，因为始终记得童榆的嘱咐，不管和自己对接的人事专管员在哪里，都要跟着去。
时不时的问一句工资的事。
工资没算好的时候，问什么时候算好。
工资算好了之后，问什么时候发工资。
童榆被按在人事经理办公室出不去，只能远程指导：「记得套话，问问人工智能的事情。
」
=
五楼。
盛璟升职失败之后，开始检讨自己的错误：“正如您所说，我的知识还是太匮乏了，经验不足，写不出如领导您这样简练优秀的程序来。”
「大佬兄，您这话说的不恶心吗？」
「看，这就是现代职场的缩影啊，再牛逼的大神，在上司面前也得低头。
」
「忍着恶心捧臭脚啊。
」
「难为你了大佬兄。
」
盛璟确实说的挺难受的，所以见NPC表情缓和了一些，立刻提要求：“虽然我没有升职成功，但成为工程师一直是我的梦想，所以您能不能带我参观一下研发部？”
规则里写了，进了研发部之后不能随意张望，想要看个仔细，只能让研发部的人带自己去参观了。
从进来到现在，除了工服那个BUG之外，他还什么线索都没有收集到呢。
这个NPC想了想：“那行，我带你出去转一转。
到时候有什么不懂的，你可以问我，但只能提一个问题。
让我再考量考量你的水平。”
「居然这么容易就答应了？」
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