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队里的统计工作做好以后，最常去广东出差的项远洋陪着几个大队干部南下去采购家电了。
社员们都盼着能在过年前看上新电视。
渔业公司这边，不知是谁听说了瑶水村的土豪操作，也想效仿这个办法搞团购。
孙翊将这事报上来的时候，宋恂摇头说：“如果有人想买，就让他们自己组织人手去买。
公司不会出面进行集体采购。”
“不少同志都盼着公司能帮忙低价拿到电视机呢。”
孙翊也希望单位能搞一次集体采购，家用电器也是有批发价的。
宋恂态度坚决，“家用电器不比粮油肉菜，这是贵重物品，万一出现质量问题，退换货很麻烦。
而且这么大一笔款项放在公司容易产生隐患。”
孙翊暗道遗憾，但也知道他所言有理，便将此事放下，转而乐呵呵道：“宋书记，有位记者同志打电话来说想采访您！”
闻言，宋恂的第一反应就是，他媳妇又来搞幺蛾子了。
毕竟去年春节前就搞过突然袭击。
然而，孙翊接下来的话却是：“这位记者是新华社的驻站记者。”
“你让记者同志去采访邬经理吧。”
“记者同志点名想采访您，他说已经看过您发表在报纸上的好几篇文章了，最近咱们公司又得了全国思想政治工作优秀企业，他就想面对面跟您谈谈。”
孙翊怂恿道，“宋书记，您考虑一下吧，这对咱们公司也是一次宣传啊！”
宋恂在台历上翻了翻，思考片刻后，将采访时间定在了腊月二十五。
……
正式采访这天，宋恂并没有特意打扮，穿着平日里的衬衫毛衣就在办公室接待了记者同志。
这位童记者明显是有备而来的，他针对宋恂的几篇文章谈了几点自己的看法以后，就问起了渔业公司各项改革的进度。
“我们公司实行的是领导体制，人事劳动制度与分配制度的配套改革，目前这套改革基本已经全部完成了，只需要在日常工作中根据具体问题，对一些细节进行调整。”
宋恂见他感兴趣，便简单介绍了各项改革的特点以及改革中遇到各种问题时的解决办法。
“宋书记，听说省委那边，针对你个人的举报信已经可以装满一个箱子了？”
童记者问。
“具体有多少我也不清楚，应该是有一些的吧。”
宋恂笑了，“没想到我这点事都传到新华社记者的耳朵里了。”
“我也是无意中听说的，”
童记者继续问，“宋书记，这么多的举报信你就不担心么？”
“与其说这些举报信是针对我个人的，不如说他们是在对新的制度表达不满。
某些同志的思想还停留在过去，对新事物和新制度的接受能力比较差，需要一定的缓冲时间。”
宋恂玩笑道，“听说去年关于我的举报信已经比前年少了，这就说明一些同志已经渐渐认清现实，开始主动适应新制度了。”
童记者轻笑两声又抛出一个问题，“我刚才在楼下听人说，渔业公司给工人们发了两千块的奖金，有这回事么？”
“确实有奖金，但是发给一线技术人员的。
今年船厂的一位工程师攻克了一个很关键的技术难题，厂里按照承诺的奖励办法，在年终总结大会上，奖励了他的科研团队两千块。”
宋恂向他介绍了公司党委对知识分子的使用办法，又补充道，“工人也有奖金，只不过没有那么高，今年有三个非常优秀的质量控制小组得到了奖金，每个小组八百块。”
童记者对渔业公司的改革细节非常感兴趣，与宋恂谈了一个多小时，所有话题都是围绕改革展开的。
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