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偶像们所谓的“创作能力”
，往往只能写一两首点缀之作，根本无法承担整张作品的统筹。
这意味着，原本尚足以支撑活动期艺人的现有制作团队，在面对即将推出的多组新兴艺人时，后继无力。
杨贤石当然心知肚明。
因此在这次见面中，他的态度格外亲切。
这段时间他接触了一些外部制作团队。
他们的出品未必差，但质量和风格都容易出现波动，难以在艺人身上建立起深度绑定。
对于艺人来说，稳定可持续的风格也是一种生命力，甚至是足以决定其职业生涯长短的根本。
而Lia正好能填上这块空缺。
她既能保持稳定的产出水准，又有能力为艺人建立系统化的音乐定位。
对于YG来说，她几乎是新生代之中唯一能承接这个任务的稀缺资源。
更关键的是——在《江南Style》风靡全球之后，YG第一次真切感受到海外市场的狂热。
杨贤石比任何人都清楚，《江南Style》是特例，哪怕是Psy本人，也无法复制这一次的成功。
真正能让YG走出去的，不是下一个偶然的作品，而是能够持续产出的体系。
Lia恰好踩在这股潮水之上。
她的YouTube频道积累了百万级订阅，不依赖公司宣传，也能直接触达海外观众。
杨贤石自然明白，这既是潜力，也是风险。
她越是能证明自己独立存在的价值，就越可能在未来走出YG的版图。
所以，把夏怡的专辑交给她，不只是出于能力考量，更是为了借力她的频道，将她和公司的利益牢牢绑定。
——但他不知道的是，Lia也有自己的算盘。
《Paper
Moon》发行后，Isaac就提醒过她：单靠YG的平台，在欧美市场的发展将步履维艰。
他甚至替她牵线，向Sony
Publishing工作的朋友推荐了她。
对方表达了浓厚的兴趣，还主动伸出了橄榄枝。
Lia再清楚不过，这意味着什么。
YG在韩国是三大之一，但放到欧美市场，渠道却远没有想象中完善。
这次《Paper
Moon》就是最直接的例子——整首歌完全通过Isaac的渠道发行，连后续分成手续都拖得冗长麻烦。
公司内部根本没有成熟的体系来替她处理这些问题。
而Sony能提供的是成熟的版权、发行和推广体系，哪怕只是作为背书，也足以帮她在欧美更快获得信任。
只不过YG旗下制作人从未有过这种“共同协议”
的先例，如果贸然推进，反而会引来内部阻力。
因此，她选择把这份计划先埋在心底。
眼下最实际的一步，是在YG内部先站稳脚跟——比如，她必须有属于自己的工作人员。
于是，她顺势向杨贤石提了要求：让河智慧专职处理她的事务。
对方入职后便接手了这部分工作，无疑是最合适的人选。
她现在收益可观，可以预见的未来里还会持续创造更大的价值，杨贤石自然不会为一个名不见经传的小员工和她过不去。
不出所料，杨贤石眼也不眨就答应下来。
一通商议，宾主尽欢。
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