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咳咳。”
杨大民清了清嗓子。
"
现在事情的大概情况已经清楚了。
易忠嗨、秦淮茹，你们两个大半夜不顾家庭，搞这种不良风气，必须严肃处理！”
杨大民话音刚落，几人的心都提到了嗓子眼。
经过保卫科商议，决定撤销易忠嗨在轧钢厂的工作职务，并让他关禁闭半年。
秦淮茹虽未被开除，但同样暂停职务，期限暂定为半年。
考虑到贾家的实际状况，未对其采取拘禁措施，但要求两人在这段时间内深刻反省，改正错误。
保卫科的决定当场宣布，这样的惩罚可谓严厉。
当时保卫科权力极大，不仅管理厂内员工，还包括家属，可以自主决定各种事务。
他们的决定具有执行力，红星轧钢厂甚至专门设有禁闭室。
听到判决后，易忠嗨和秦淮茹脸色惨白。
对易忠嗨而言，失去这份工作无异于晴天霹雳。
作为七级工，他原本拥有稳定的前景，却被直接辞退。
在这个时代，厂里的工作堪称铁饭碗，且不同于后世的体制内岗位，选择有限，尤其在全面公私合营的情况下，私营企业已被取缔，创业也被视为资本主义行为。
因此，直接开除对他打击巨大，断绝了未来的出路。
对于秦淮茹来说，虽然保留了职位，但半年的禁闭也让她倍感压力。
这段经历将成为难以抹去的污点，即便重返岗位，也会面临诸多闲言碎语，心理负担可想而知。
秦淮茹家境本就困难，突然失去六个月的收入，孩子们该如何是好？难道要靠整天依赖止疼药的贾张氏？“队长，求您开恩，放我走吧，我真知错了，以后绝不敢再犯。”
秦淮茹想到孩子的未来，强忍泪水，向杨大民哀求。
杨大民和保卫科的人听到后皱眉，虽对秦淮茹家庭表示同情，但这种违背社会风气的行为必须严惩。
此事一旦传出，全厂乃至周边几个街道都会知晓，保卫科也会面临压力。
于是，他们无视秦淮茹的恳求：“行，带走！
明天厂领导来时，你们去办手续，之后就在号子里接受思想改造。”
短短一周，秦淮茹与易忠嗨的事引发热议，但随着时间流逝，话题逐渐冷却。
然而，这对当事人却受到实际惩罚：易忠嗨被开除七级工身份，关押学习；秦淮茹也被停工，接受再教育。
这一决定让两家生活状况急剧恶化。
秦淮茹频繁往聋老太家跑，面对丈夫的处罚，也只能无奈接受。
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最终，聋老太在95号四合院内有一定的威信，主要得益于她与易忠嗨的合作。
然而，易忠嗨因工厂保卫科的处理而被关押，聋老太倚老卖老的方式在保卫科看来并不奏效。
若事情闹大，她依赖的某些身份可能无法经得起详细调查，因此易忠嗨只能被关半年。
贾家方面，尽管秦淮茹未被停职，但家庭生活受到了显着影响。
家里三个孩子正值活泼好动的年纪，食量不小，少了秦淮茹每月的收入后，他们的生活水平明显下降。
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