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第82章公司的大爱
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杜小月见秦总站在她的一边，让她觉得自己并非无理取闹，于是说：“杨凡，这是我来之前写好的条约，如果今后你要能做到，我们还是恋人，如果你做不到，对不起，从今以后，桥归桥，路归路，各自安好！”
杨凡听后，见杜小月十分严肃的样子，不像是在开玩笑，便也认真了起来，问道：“什么条约，拿过来我看看。”
在技术研发部，杨凡最爱开玩笑，如果是之前，他一定会拿着条约开起玩笑，此刻他却是谨小慎微。
说着从杜小月手里接过条约，大声地读道：“第一条，每周必须约会一次，旅游或者是看电影。
第二条，每周至少见两次面，见面后要聊天不少于一个小时，不允许见面就睡觉。”
仅仅是简单的两条，却道出了技术研发部人的工作状态，为了研发新产品，新技术，他们经常是吃、住都在公司。
接连几天甚至一周都不回家，有的甚至席地而睡，他们的家人同样要承受着许多。
听完这两条规定，大伙都沉默了，他们并非铁石心肠，并非不爱他们的家人，是为了他们的热爱，为了他们的追求，为了大江。
杨凡走向前去，紧紧抱住杜小月，此时他的心中已是波澜万顷，理解女友这么做的原因，她不是无理取闹，是因为她需要他，她爱他。
过了半晌，方才语气坚定地发誓道：“杜小月，我答应你，我保证做到！”
秦奋被眼前的年轻人感动了，他对杨凡说：“杨凡，把杜小月的条约打印出来，给男士一人发一张。
在做好工作的同时，也要有时间陪陪家人和爱人！
工作和生活同样重要！”
秦奋深知，公司要想办好，少不了员工家属的支持和付出。
他也要考虑员工家属的感受。
他们不仅是大江的员工，还是孩子的父亲，妻子的丈夫，小家幸福了，员工才能有最好的状态工作，公司才会更有生命力，更有活力。
因此秦奋吩咐兰盈盈，大江新增一条福利制度。
以后每年，公司都要举办家属联谊会，让员工的家属走进公司，了解公司，增进公司与员工家属的感情。
秦奋的决定得到所有员工的支持，员工的家属也非常赞同。
大江的产品成功进入美国市场后，又开始打入东南亚等国家，刚起步时仅是依靠经销商，到后来开始进入商场，再到开设大江的无人机专卖店，大江在国际市场形成了庞大、完善的销售体系。
大江的无人机并非盲目地进入，而是根据市场的需求进行，在泰国，农业和种植业发达，最先大批进入的就是植保无人机和农业无人机，这一营销战略非常成功。
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