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第十一章别让好心成了“驴肝肺”
直言不讳也有不好使的时候
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很多时候，有些人哪怕知道自己做错了事情，也会为了所谓的面子而拒不承认。
倘若有人逼着他认错，他还可能会给予异常激烈的反击。
有一位刚从某名牌大学毕业的年轻律师，刚进入律师所，接的第一个案子就是为其中一方做辩护的大案子。
在进行辩论时，最高法院的法官刚刚开口说了一句：“据我国有关法律规定，海事法的追诉期限为六年，因此根据……”
法官还没有说完话，那位年轻律师就直接打断了他，因为他熟知各种法律条文。
他知道法官说错了，便率直地说：“不，法官大人，您搞错了，海事法根本就没有追诉期限。”
法庭内顿时一片静寂，法官没想到中途会冒出这样的声音。
他知道自己犯了一个常识性的错误，感觉自己简直无地自容，脸色变得铁青，愣在那里足足有五秒钟没有说话。
原以为会获得众人赞赏的年轻律师，不但没有得到赞赏，反而在众人的目光下感到非常不自在。
而从那之后，那位法官一看到年轻律师，就觉得很尴尬，总是摆出一副冷漠而严肃的表情。
“为什么他对别人都是和蔼可亲的，对我却异常冷漠呢？”
年轻律师的脑海里不断萦绕着这一问题，却从没有从自己的身上找原因。
那么，年轻律师犯错了吗？实际上并没有。
可是，他错就错在不该轻易打断那位法官的话，甚至当着众人的面落下那位法官的颜面。
因此，在指出别人的错误时，一定要注意方式，要尽量采用委婉的方式提出来，不要让其太难堪，那样才不会“祸从口出”
。
在人际交往中，直言不讳地直接指出别人的错误，很多人是接受不了这种“好心”
的。
应该采取一些温和委婉的方式，巧妙地暗示出对方错在哪儿了。
这样可以为对方挽回面子，缓和紧张难堪的气氛，使事情能顺利进行。
要达到这样的目的，就应该学会使用下列技巧。
1．为对方找一个善意的行为动机
假装对对方的尴尬行为不理解，有意为对方寻找一个善意的行为动机，也就是说，给对方找个台阶。
2．顺势而为
根据当时的发展态势，巧妙地化解对方的尴尬，转消极变积极。
3．将尴尬的事情严肃化
有意对对方的尴尬之举赋予严肃的态度，用以消除对方的紧张心理。
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