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第二部分幕僚第四章投笔从戎的收获与苦闷
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大老粗收服文化人
1876年,一个重要的人物开始在张謇的生命舞台上登台演出,这个人对张謇的成长产生了十分重要的影响。
太平天国起义的中后期,活动于皖、鲁、豫一带的捻军与活动在长江中下游的太平军相互呼应,对清王朝构成的威胁越来越大。
清王朝的高层已经看出清朝八旗军、绿营子弟兵是斗不过太平军和捻军的,就想出新招:用汉人打汉人。
具体是号召长江、中原一带的地方官绅,建立自己的团练武装。
也就是国家给政策,地方有钱有势的人,自己出钱出枪出人,跟太平军、捻军较量。
安徽庐江县人吴长庆积极响应清政府的号召,在家乡办起团练武装。
这种得到清政府承认但清政府又不给军队番号的地方武装,人们就按军队所在地或出资带军的大老板的名字命名,如湘军、淮军,吴长庆带的这支部队称长庆军或庆军。
在战场上,吴长庆多次立下军功,他也得到了政府给他官职上的奖励,被升为总兵、记名提督。
孙云锦带张謇到江宁任职时,吴长庆正率军驻扎在浦口,两人隔江而望。
吴长庆与孙云锦之间有一层很深的关系,两家是世交。
现在,虽然中间隔着一条大江,两人仍然非常频繁交往,这就给张謇认识吴长庆提供了机会。
认识一个人容易,无非混个面熟而已,然而,要得到那位你认识的人的赏识,可就不是那么容易的事了。
当然,这其中也不是完全没有办法,其中一个重要的方法就是找到表现自己的机会,或者得到他身边的人推荐的机会,他身边的人可能是你的朋友、同事或者曾经的上司、下属。
孙云锦并没有向吴长庆推荐自己的下属张謇,但是,在交谈之中,吴长庆倒是经常听到孙云锦在无意中提起张謇这个名字。
吴长庆是一个很有心的人,在那样一个经常要打仗的年代,带军队的人除了需要枪械、粮饷,最需要的就是人才,特别是诸葛亮式的军事策划人才,也叫谋士、参谋、幕僚。
孙云锦这么提来提去,吴长庆就兴致勃勃地看了看张謇的文章。
虽然吴长庆没有孙云锦那么高的学识,但是从文章中多少能看出做文章之人的才华,能看出他是不是一个有雄心壮志的人。
吴长庆经过仔细研究后,得出一个结论:张謇确实是一个不一般的人才。
从孙云锦那里,吴长庆知道了张謇离开发审局的事。
知道这事后,他立即动身,来到惜阴书院拜访张謇。
这里有个疑问,既然张謇是人才,为什么他在一个单位里反而待不了多长时间?这个问题的答案,可以从反面求证:能在一个单位里长时间待下去的人,就一定是人才吗?那么,核心问题来了,到底什么样的人才是真正的人才呢?有棱角有个性的人,不合群的人,也有可能是人才吗?答案是:人才就是一座高山,而必然不会是平地。
生活在山区的人都知道,有高山的地方必定有一样东西——深谷,俗称有高山必有深谷。
这正是真正的人才的特点之一,所谓深谷,就是缺陷。
这样看来,吴长庆是一个真正有人才观的人,并不因为张謇在原单位待的时间不长而放弃他。
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