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但是机会来到自己面前时，如果你不主动去争取，难免会落得一个怀才不遇的下场，让很多机会白白溜走。
在如今这个竞争非常激烈的年代，如果你遵循“谦谦君子”
的做事风格，其结果很可能是一直默默无闻下去。
竞争，要的就是“竞”
和“争”
，要的就是敢于、善于跟他人一较高低。
1992年，在取得华盛顿大学中文系博士文凭后，裔锦声准备通过报纸上的招聘信息来找一份工作。
有一天，她在翻阅《纽约时报》时看到了舒利文公司的招聘广告。
其实，这家公司的要求裔锦声当时是达不到的，因为里面有几项要求：求职者要有商学院学位；至少三年的金融工作或银行工作的经验；能开展亚洲地区的业务。
但是，裔锦声却很想去试一试。
于是，她很快便整理好了自己的个人资料，然后给舒利文公司寄了过去。
过了几天，见对方一直没有消息，裔锦声有些坐不住了。
于是她主动与该公司人事部门联系，但一连几次，她都被婉拒了。
然而，她毫不气馁，依然坚持每天主动地与该公司联系，以至于该公司的人事部门一听到是她的声音，便想着各种理由来婉拒。
尽管如此，她仍然没打消获得这个职位的念头。
最后，她鼓起勇气拨通了舒利文公司总裁唐纳德的电话。
裔锦声在电话里坦言道：“我没有商学院学位，也没有在金融业的工作经验，但我有文学博士学位，而文学就是人学，长期的文学熏陶使我非常善解人意。
我是一位女性，在读书期间，遇到了许多歧视和困难，但我不仅没有退缩，反而变得更加坚强。
基于我拥有的优点，我相信贵公司会为我提供一个施展才华的平台。
如果贵公司感觉在我身上投资风险太大，可以暂时不付给我佣金。”
最终，唐纳德总裁被她的话打动了，于是让她来公司参加面试。
经过七次严格筛选，裔锦声最终从数百人中脱颖而出，成为本次面试中唯一的胜利者。
这个结果出乎了很多人的意料。
之所以会取得这样的结果，除了裔锦声本身所具备的坚持不懈的精神之外，很大程度上还在于她敢于和善于亮出自己的优势，从而达到了“扬优补劣”
的效果。
正是这股惊人的勇气，帮助她赢得了很好的工作机会，也伴随着她一步步取得了骄人的成就。
现如今是一个快节奏、高效率的时代，我们想要脱颖而出，就必须勇于和善于把自己的优点和长处恰如其分地表现出来，这样才能成功地推销自己，让自己发出“金子的光芒”
。
而能够发现自己的优势，并把优势“最大化”
地体现在最有可能实现价值的地方，才是当今社会对我们的最高要求。
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