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双方工程师就“频率调整方案”
產生分歧——本源共生宇宙主张將通道能量频率调整为超维融合频率（1.2x10^18赫兹），灵海共生宇宙则担心调整后会影响自身的能量供应，坚持使用灵海维度的原生频率（1.1x10^18赫兹）。
衝突很快上报至宇宙群共生议会，议会启动“宇宙群共生衝突调解机制”
，成立由中立宇宙（星核、邻域、边缘共生宇宙）代表组成的调解小组，负责化解分歧。
调解小组首先组织双方工程师进行技术论证，通过模擬实验，对比两种频率方案的能量传输效率、安全性、对生態的影响；同时，邀请双方的能量用户代表参与討论，了解不同频率对民生与產业的实际影响。
经过一个月的调解，双方达成共识：採用“动態频率调整方案”
——在能量传输高峰期，將频率调整为超维融合频率，提升传输效率；在低谷期，恢復灵海原生频率，確保灵海共生宇宙的能量供应稳定；同时，在通道周边部署“能量泄漏防护网”
，防止生態受损。
方案实施后，能量通道的泄漏问题彻底解决，双方的能量供需也得到了平衡。
这次衝突的成功调解，让联盟意识到“共生衝突调解机制”
的重要性。
议会隨后修订机制，新增“技术论证前置程序”
“利益相关方参与规则”
“调解结果执行监督条款”
，確保每一次衝突都能在公平、透明、科学的前提下解决，维护宇宙群的共生秩序。
隨著全域共生网络的不断完善，超维二次进化的协同筹备也进入倒计时阶段（距离进化窗口还有500年）。
联盟在协同进化指挥平台上，启动“全域资源整合计划”
，对10各宇宙的能量、技术、人才、物资进行统一调配：
——能量整合：通过宇宙群能量调度中心，將星核、本源共生宇宙等能量充裕的宇宙，每年30%的多余能量，调配至灵海、边缘共生宇宙等能量短缺的宇宙，帮助它们提升进化所需的能量储备；
——技术整合：组建“跨宇宙进化技术联合实验室”
，整合10各宇宙的核心技术，重点突破“超维进化能量缓衝技术”
“文明意识融合技术”
“进化后生態重建技术”
三大关键技术；
——人才整合：启动“宇宙群进化人才培养计划”
，在10各宇宙选拔10万名优秀青年，进行跨宇宙联合培养，涵盖能量调控、意识引导、生態修復等专业，为进化储备核心人才；
——物资整合：建立“宇宙群进化物资储备库”
，在核心枢纽与各宇宙的关键节点，储备超维能量晶体、文明数据备份设备、应急修復材料等物资，应对进化过程中的突发情况。
在“超维进化能量缓衝技术”
的研发中，本源共生宇宙的玄星团队与灵海共生宇宙的灵海-澜团队合作，利用灵海能量的流动性与本源能量的稳定性，研发出“双极能量缓衝系统”
——系统分为“吸收层”
与“释放层”
，吸收层用灵海能量快速吸收进化时的多余能量，释放层用本源能量缓慢释放缓衝后的能量，避免对宇宙结构造成衝击。
经过模擬实验，系统能將进化能量衝击的强度降低80%，达到了预期目標。
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