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§一忙就乱，敷衍了事
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上班后，你是否成了职场“全能人”
，身兼数职？你是否经常被老板呼来喝去，忙得不知所措？下班了，你是否还在加班？你是否从不知道双休是怎么个滋味？你是否还在挤着时间参加各类培训班忙着提升自己不被淘汰？
我想对于上面的问题，多数职场人都会深有感触地回答“是！”
。
因为某些历史因素，国人的传统观念就认为，大学生是受过高等教育的天之骄子，是无所不晓、无所不能的。
作为老板，更加恨不得自己雇来个超人——想要升职加薪？那就得做能人，想要做能人就得多劳了。
忙的人普天下多的是，差别在于，有人真的升职加薪了，有人还在原地忙个不停。
前者和后者的区别在哪里？前者有清晰的头脑可以分清事情的轻重缓急，而将大部分的精力投入了重要的事情上，方能成就大事；后者却被那些无关紧要的事耗费了大量精力，除了抱怨和忙碌，最终一事无成。
小邹和小胡年纪相仿，才从学校毕业走进社会，两人同时被一家销售公司聘为前台文员，分工协作负责前台的电话接听、来客接待、文件邮件的收发以及办公室行政方面的一些琐碎事务，平时也总是忙个不停。
小邹性格活泼开朗，大大咧咧的，性子急躁，做事情的时候手脚麻利，就是有点毛躁。
但凡上面把事情交代清楚下来，她执行得很快，只是不太注重细节，爱出点小差错。
小邹还有一个坏毛病，凡事都只做到百分之八十，能交差就算完事，对自己要求很低。
小邹也喜欢耍点小聪明，总是靠自己的记忆来记事，不喜欢笔记。
到了年度销售旺季，事情多的时候，往往一件事没做完，另一件事又交代下来了，弄得她措手不及，免不了会遗忘些事。
小胡性格比较文静，比较沉稳，做事也是有条不紊的，无论多忙多急，她总要把事情做得仔仔细细，做完了还得反复检查好几遍，确定没有问题才会交上去。
小胡还是一个特别较真的人，做任何一件事都要纠结来龙去脉，想想其中的原委，看看这样有无不妥的地方。
很多销售方面不懂的地方，她就记下来找部门的领导问，甚至问到了销售部的老大那里。
有不少好事者还在背后笑话她，一个小文员还真把自己当个人物了。
小邹也劝了她不少：“不是自己的事，交差就算完事了，管那么多干嘛，费力不讨好呀！
要是耽误了工作还要怪罪你。”
不过小胡总会用笔把每件要做的事都记下来了，虽然显得不如小邹麻利，但她也从不误事，每件事情都是按时完成，而且做得很好。
一年以后，公司年度调整，各部门都空出不少职位来。
小邹却因为工作业绩平平，没有其他更好的职位可以给她，最多也只能在部门内做个平级的文员职位调动，她觉得做生不如做熟，还是留在了前台继续安稳地做自己的文员。
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