天才一秒记住【龙吟小说】地址：https://www.lyxs.org
但是现实随时都会发生变化，仅怀有美好的愿望是远远不够的。
怎么办呢？时常保有一份危机感，时刻提醒自己要居安思危。
每个国家的职场竞争都是激烈的，如果不能让自己不断成长、不断胜任自己的工作，就很可能被淘汰。
所以，职场中人如果缺乏危机意识，整日安于现状，以为有了一个“饭碗”
就能高枕无忧，在职场里缺乏“如临深渊，如履薄冰”
的心态，不能与时俱进地去转换工作思路、方法，缺乏接受新生事物的**，就很难在职场竞争中保住自己的“饭碗”
。
在某企业的某部门里，看到又来了两名大学应届毕业生，已经年满40岁却只有中学文化的老申隐隐感觉自己在办公室的位置已经受到了威胁。
自己现在的优势只剩下在这里工作很多年的经验，并且对工作兢兢业业，对公司忠心耿耿。
但跟着老板干了这么多年，他也很懂老板的用人原则：德才兼备，学习力强。
为了不被淘汰出局，老申对工作更认真、更投入了，生怕会犯什么错。
一次偶然的机会，老板安排的一份紧急报告因为负责打字录入的员工打字速度太慢，结果影响了上报时间。
这让老板对着这个员工骂了半天。
这件事深深触动了老申，他觉得，要想保住这份工作，单靠勤奋和忠诚是远远不够的，还必须让自己成为对公司很多方面都有用的人。
于是，他不但在自己本职工作上不断提升自己，还通过努力，让自己成了一专多能的人。
一年之后，单位精减人员，出乎大家意料的是：一名具有年龄、学历优势的员工被淘汰出了局，只有中学学历的老申的位置却稳如泰山。
有不少人把职场比作一个看不见硝烟的战场，其残酷性可想而知。
在这个“战场”
里，如果你无法胜任工作，不能给公司提供最起码的价值，公司很快就聘来比你能干的人替代你的位置。
在这样一个竞争如此激烈的环境下，老板也别无选择，如果他没能经营好自己的公司，公司也会被市场淘汰。
因此，身在职场上的人都必须时刻保持一种危机感。
存有危机意识，有利于我们不断找到自己和别人的差距，找到提升的空间、方向，然后去弥补和充实自己，同时保持工作之初的热忱与**，如此我们才不会身陷危机，更不会被替代。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！