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我问他打算怎么跟老板提,如果老板不同意呢?毕竟像他这样的老员工公司大有人在,如果老板给他加了,其他人不也得要加吗?
他狠狠地咬了咬牙:“那不也是应该的吗?我们做了这么多年,没有功劳也有苦劳,怎么就不如那帮新进的毛头小子。
工作任务年年有加,工资却不见涨。
到现在物价飞涨,你也知道,我孩子上学了,老婆又得辞职回家做饭接送孩子,这经济压力有多大。
再不涨点工资,哪够生活?我想都是老员工了,老板不会这么没人情味吧。”
我一听就知道没戏了,老严搞不好就得做个炮灰。
人情味是什么?那是做给人前看的。
老板和你非亲非故,要跟你讲什么人情呢?他能花钱养闲人么?就算他肯,他也养不起。
一个老板再如何善良,也不能把善心带进公司来。
他是要带领这群人参加残酷的商场战争,打江山的。
他关系到一个企业的生存,哪能随便发善心。
员工是一个战士,老板凭什么给你加工资?凭的就是你的能力提升,凭的就是你是一个优秀的战士。
只有付出更多,解决更多麻烦的员工,才有资格得到更多的报酬。
至于物价有多高,家庭生活有多困难都不是他最关心的,他在意的是你能为公司创造多少利润。
我告诉老严,虽然他说的都是实在话,可是这些话对于老板并不中听。
倒不如好好想想,进公司这么多年,自己做了多少贡献,有哪些功劳。
至于苦劳就不要提了,那些家务事只会更加让人心烦。
老严听了觉得也不无道理,答应回去再好好想想。
几天后,他告诉我,他还是放弃了。
原因是,他回去仔细想了想,他确实没有什么特殊的表现可以作为谈判的资本。
他做的事很多人都在做,他能做的很多人也都能做。
没有理由说服老板为他加薪,反而有可能因他让更多的人去跟老板谈条件,招来老板的厌恶。
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