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为了给同事留一个好印象，跟他们和睦相处，他一贯保持着低调谦虚的态度，做事认真踏实，对于他人的请求也热心帮助。
他自以为以一种完美的姿态做人，却不知他人早就用尽了心机。
因为害怕他抢功夺位，领导经常把一些麻烦复杂的工作安排给他，而每次他要做完的时候，领导又会派其他人员及时地来取结果。
就这样，事情都是小雷做了，功劳却让人家分了。
几个月过去之后，领导觉得，这个重金聘来的高材生并没有什么过人之处，成效没见多，成本倒是大大提高了。
无奈之下，他辞退了小雷，翻新计划也暂时告一段落。
学历只是一纸文凭，证明你接受过高等教育，而且已经不是什么尚方宝剑了，这个社会有大学文凭、甚至硕士、博士文凭的都大有人在。
拿着这一纸文凭，它并不能告诉别人，你究竟有多少能耐，你的工作实力在哪里。
在案例中，小雷的硕士学历给他带来了一定优势，但是实力的体现还得看工作。
小雷把谦让作为一种美德，却忽视了职场求生存的关键。
做人谦虚，有亲和力，能够改善和同事之间的关系。
对于老前辈，我们要虚心学习，听取他们的经验。
不过作为一个成年人，我们也要对他人的意见作出正确的判断，选择性地接收部分，丢弃部分。
除了听，自己也要学会在适当的时候给出合理的建议，才不至于完全受控于他人，人云亦云。
对于自己不同意的观点和意见，要学会沟通，敢于并善于说服他人。
与别人交流的过程中，时刻保持自己头脑的高度清晰，一旦发现漏洞或对立的地方，应该用具体的事例和充分的道理进行论证，让别人心服口服。
判断力是人在职场必备的技能，做任何事物都要有一个准确的判断力，这是必不可动的原则。
生活、工作中，判断力是我们应该保持的一根敏锐神经。
会做事的同时还得会来事，适时地表现自己是非常重要的，只不过这个尺度的把握一定要靠自己具备准确的判断力。
过分的表现和不分场合地邀功总会适得其反，只有把握时机推波助澜，才能起到好的效果。
该出手时就出手，选择时机勇敢地把自己推出去。
每个人都有出其不意的想法，只是因为考虑条件的不成熟或是难度太大，往往难以实践。
只有少部分人，不在乎别人异样的眼光，看准时机果断下手而取得出其不意的效果。
这就好像小时候在课堂上，老师提问过后，总只有少数的学生会积极举手发言，而每当有人答对时，又会有人在台下嘀咕自己也知道答案。
是的，答案很简单，但是机遇总是被积极勇敢的人抢先。
表现自己的实力并不同于好表现，好高骛远，它是一种实实在在的能力体现。
那些没有真本事的人，才喜欢贬低他人来抬高自己。
宣传自己，推销自己是一种能力，并不可耻，也不要害怕别人的冷嘲热讽，自信的人不会畏惧，更不会退缩。
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